Update
Near Field Communication
20-02-2012
The pre-decessor of NFC, Radio Frequency Identification (RFiD) seems to be reinvented as brand new in NFC. NFC or Near Field Communication will be pushed by smart phone manufacturers. But many good partnerships should be forged. Some Google phones, blackberries (and I assume the Iphone 5) can read & write NFC data. The first wave, will be NFC chips embedded in Stickers. The ordinary sticker will immediately raise in value. If NFC can be a part of packaging products then Marketing will love this. They can easily communicate in a semi-automatic fashion with the customers and / or target groups. Like Music & entertainment companies want to be less dependent of retail shops. NFC can replace, to a certain degree this “retail” gap. Brands & retail are looking for smart solutions. Retail is looking for an easy and convieniant way to pay for shopping and NFC will be the answer.
A more innovative 2012
02-01-2012
In 1912 mechanization was a driver to achieve more production. From steam age to the oil era. Innovation was a key element in this and the Western-World embraced it. 100 years further down the time-line and civilization is on the brink to break through hurdles like travel faster then light, a world wide web as a compulsory commodity captured in smart phones, media accessible everywhere, every time, the world is travel wise within a 24 hours reachable for a descend price and so on.
Change is embedded in humanity. We face it from our childhood to adulthood. Innovation for the sake of innovation will be super-seeded by innovation that is based on clear objectives. The objectives aren’t technical anymore but functional. This fact took almost a 100 years of mankind. The user moved into the center.
It,s clear that a lot of new innovation will come and the speed of change is vast. Good or bad. It doesn,t matter. Happy 2012 and innovate!
VVD
16-11-2010
In de afgelopen twee jaar ben ik de politiek beter gaan volgen mede omdat in London je direct de effecten zag van de krediet crisis in de laatste twee maanden van 2008 en de Nederlandse overheid, die lange tijd veel van die problemen bagatelliseerde, het financiële feest pas bevestigde in 2009 met het redden van banken.
De intellectuele elite van Politiek midden door de coalitie PvdA, CDA, CU werd door de kiezer hard bestraft. Zodra Politiek & Overheid de connectie verliest met de burger, vroege signalen zoals van een Pim Fortuyn negeert en ontzuiling harder gaat dan men wil veroorzaakt een krediet crisis een goede canvas van wat de burger werkelijk wil.
Een VVD’er werd de afgelopen decennia gezien als een zakkenvuller waarbij een VVD’er die uit eten ging uitgelegd werd als “iemand die een vorkje gaat prikken”. Op een feestje moest je vooral niet melden dat je de liberale gedachte goed van de VVD ondersteunde want dan was je ”die” zakkenvuller. Toch is de VVD, vooral in de laatste decennia, een kraamkamer geweest van nieuwe verlichte denkers die duidelijke een boodschap hadden waarbij een betere nuancering had gemogen. Dit lag aan de manier waarop controversiële zaken aan de man werden gebracht en de verstarde rol van de media. Marketing en communicatie werd al vroeg veel beter door socialisten begrepen in de jaren 20-tig van de vorige eeuw.
De VVD is het laatste jaar veel duidelijker geprofileerd in de maatschappij door een duidelijke liberale boodschap waarbij er zelfs in het regeer akkoord gegaan wordt voor een “common sense” benadering. De verwachte korte termijn effecten zullen bijdragen in een verbetering c.q. het behouden van een kwaliteit van leven waarbij een waarde moraal weer mag . Iets waar socialisten met hun dubbel moraal tot nu toe niet in staat zijn gebleken. Toch is de regulerende werking van socialisten goed zodra “links in wat voor vorm dan ook” in de oppositie zit.
Een liberaal als Minsister President is nieuw voor onze huidige generatie burgers. Een verfrissend idee waarbij de samenleving juist de kanteling op diverse vlakken in kan gaan en waarbij we het opgebouwde tot op zekere hoogte in stand kunnen houden en het individu weer gaat tellen.
De Provinciale Staten verkiezingen in Maart 2011 komen eraan en hoewel veel mensen niets met deze “Senatoren en verwanten” hebben is Uw stem toch belangrijk om wetten op goede manier er door heen te loodsen. Naast dat ik lid ben geworden van VVD stem ik VVD. Stem ook.
Myers Briggs
05-05-2010
If you pull a team together for a project and they are (key-)stakeholders then personalities will kill the project or contribute to the success of a project. How will you manage that? Senior members assessed the project team and have a specific opinion if the project can be delivered by them or not, from day 1. How will you break with a tradition and impose positive energy into the project. The answer is simple: Give and recognize project team members the credits for what they do. Empower them. They have so much knowledge of the operations.
Program managers and project managers are using all kinds of management methods and some work some won’t. In the last two decades I appreciate Myers Briggs more and more. 16 type of people. No hocus pocus. Project members recognize their own behavior and see what they do if they run into moods or allergies.
This part of people management is still not recognized in projects but will become a serious gravity point.
Catalogue Publishing
03-05-2010
Catalogue Publishing is done for more then two decades with sophisticated pre-media / pre-press systems. Those pre-media systems were until begin 2000 driven with high end content delivery (workflow) & content management systems. The departments which drove those systems were islands of myst. Breaking up the value chain, pressurized by less turnover and reduced profit margins invoked many changes.
If outsourcing was chosen then operational & SG&A (IT) costs were in a short time frame in balance and the board of directors and CxO’s were satisfied. Some publishers went to far and sold their unique selling points of their own business and reached a point of no return. Many ERP systems were / are so old and poorly configured that meta data handling and transactional data is fragmented in the supply chain.
Going for new media carriers like Ipads, E-book, Personalized catalogues….need to be driven from clever core systems were CRM, ERP, Shop floor data collection and business intelligence works seamless and data can be published in a swift way.
Publishing systems are 10% of their original price (from 10 years ago) and can do 10 times more. The pressure on the back end systems is more then ever and board of directors should value the business chain differently. ICT should be driven in less an IT way and more with a business approach.
Competentie Management
10-03-2010
Met Paul Gengler (Phaff & Partners) hebben we vaak in de afgelopen tijd gesprekken gevoerd over competentie management.
Iets wat in een recessie volledig ondergesneeuwd lijkt te raken. De profielen die geschetst worden van posities en functies lijken mij altijd toonbeelden van de zoektocht naar de de ideale vrouw of man. De huidige interim bureau’s, werving & selectie bureau’s verwoorden exact wat de opdrachtgever wil en dit alleen om omzet te waarborgen. Niet om te kijken of degene die solliciteert kan leveren wat gevraagd wordt.
“CV parsers” worden meer en meer gebruikt. Hierin worden kern woorden gezocht en een rangschikking gedaan van de aangeboden CV’s. Dit werkt tot op zekere hoogte en zie alsnog meer nadelen dan voordelen (deze technologie staat in de kinderschoenen).
In mijn vorige functie als ICT directeur voor een media bedrijf in London keek ik maar naar paar dingen: “Is het niveau goed, kan de persoon makkelijk communiceren in allerlei lagen, is het salaris binnen de grenzen van mijn budget, Is zijn/haar expertise aanwezig om te kunnen functioneren en bovenal “kan de persoon in kwestie leveren”. De aanstelling beslissing deed ik op buik gevoel.
Zelden heb ik een verkeerde keuze gemaakt.
Als competentie management een volwassener plaats krijgt en Social Media een invoer kanaal gaat worden. Dan kan er een gebalanceerde keuze gemaakt worden over de aanstelling van een persoon en weet je tenminste of hij / zij kan leveren.
Switch & Corperates
03-03-2010
Many gatekeeper processes are part of a master standardization process which refines, normalize native & PDF files to a certain standard. Music & Entertainment publishers and Brand owners are using this as many others in the graphical industry.
But what a hassle. There pre-media operations must stick money in all kind of vague upgrade contracts, Service Level Agreements, deal with automation levels, create User Acceptance Environments, test on regular base if files sets are processed according standards, managing licenses, interact with MIS suppliers to set the correct context for exchanging information of meta data.
The big vendors can’t continue with only improvements of there software because the large customers can’t hardly deal with the all the financial and operational artefacts as described (on top of the technical challenges).
Rich SaaS models with a good gist what the customer wants can be a good answer for those upcoming challenges and revenue streams can be protected of the graphical software vendors. Resellers can still bring added value but it is to be expected that large customers transition to easier to manage premedia business support models.
A good opertunity.
Twitter en Thieme
03-03-2010
De Thieme groep maak een grote transitie door en er wordt minimaal informatie gegeven via de vak bladen en / of het KVGO.
Twitter is een uitkomst in deze en volg gewoon de ongezouten verhalen en statements van @buitendijks & @RolandVerheijen Na verloop van tijd krijg je een aardig beeld waarin schuldeisers, leveranciers, curators en klanten zich bevinden.
Storage
01-03-2010
Storage companies made good money in the last years and will make good money in the next years. The storage market can be seen (again) as an Emerging Market. Some highlights:
All the analogue back catalogues of publishers that will (and should) be digitized will use mass storage.
Users who start to move their digital assets to the cloud will use mass storage.
The transition from hard drive based storage to SSD will be massive. Especially the unique selling point ; “the lower power consumption of SSD”
Intelligent Mass storage manufacturers that are dealing with SaaS solutions. Many Cooperates can’t do investments by budget restrictions. So a lot of the business solutions are sourced with third parties and SaaS will drive mass storage.
Replication of data by email, FTP, HTTP is still growing and data seems to be the new oil of the future. Without storage nothing happens.
Wise up
25-02-2010
Wise up is something that can be useful in the packaging industry (and other industries). 3D software like Solid Works is a “defacto” standard in the creation of new bottles, new packaging concepts, new tools. Specific packaging industry software like Esko software suite & Dalim software suite is more matured then ever and even Adobe’s CS4/5 is claiming a productivity improvement.
What would we do to “wise up” that industry.
Human Resource departments are in recession under a lot of pressure to make people redundant and their objectives are clear. Spend as low as possible on employees if they will hit the road. But remember that the average turnover per Packaging specialist tripled in the last 5 years and the product Life Cycles emerged. Collaboration and getting the best of the “FTE” makes or break a company. Regardless if the service is sourced or owned.
People management will get in the picture again if growth in turnover and profit is seen and a Human Resource department is essential in motivating and managing stakeholders expectations. So “wise up”.
Time to change.